COPRESE est une société basée en Normandie qui rayonne régulièrement sur la France entière. Composée de 2 consultants, expert en Santé et Sécurité au Travail & Sécurité Incendie, notre offre d'accompagnement s'adapte à tout type d'entreprise ou de collectivité.
Avec plus de 20 ans d'expérience chacun dans le domaine de la sécurité, nous pouvons apporter une réponse sur mesure à toute sollicitation afin de vous aider dans le management de la sécurité.
Nos missions débutent généralement par un Audit complet afin de décelée les points forts et les points d'amélioration. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé comprenant la mise à disposition d'outils, de support et la formation à leur utilisation.
OBLIGATIONS / DROIT (11)
démarches courantes (0)
articles (0)
Ressources humaines
Informations préventives contre le harcèlement sexuel en entreprise
-
01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
-
Temps moyen estimé pour ce conformer
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15000 €
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
Coût de la mise en Conformité [min - max]
('A calculer' = devis en ligne)
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01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
-
1 jours ouvrés
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
15000 €
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
-
01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
-
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
Coût de la mise en Conformité [min - max]
('A calculer' = devis en ligne)
Ressources humaines
Affichage des consignes de sécurité incendie
-
01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
-
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
Coût de la mise en Conformité [min - max]
('A calculer' = devis en ligne)
-
01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
-
1 jours ouvrés
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
Ressources humaines
Actions pour la sécurité des travailleurs et la prévention des risques
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dès le 1er salarié
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
-
1 jours ouvrés - 2 mois
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
[à calculer] €
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
-
01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
-
2 - 15 jours ouvrés
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
[à calculer] €
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
--Corbeille
Registre de santé et de sécurité au travail
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01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
-
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
Coût de la mise en Conformité [min - max]
('A calculer' = devis en ligne)
Ressources humaines
Registre unique de sécurité
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dès le 1er contrôle
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
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3 jour(s)
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
[à calculer] €
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
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01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
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3 jours ouvrés
Temps moyen estimé pour ce conformer
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1200 € - 300000 €
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?
Environnement - Developpement durable
Aménagement des lieux et des postes de travail [Sécurisation des lieux de travail]
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01 JAN 26
Entrée en vigueur / Prochaine écheance
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3 jours ouvrés
Temps moyen estimé pour ce conformer
-
1200 € - 300000 €
Peine(s) théorique(s) de non-conformité sous réserve d'appréciation du juge et de certaines conditions le cas échéant
DÉJÀ FAIT ?