La publication de l'index sur l'égalité entre les hommes et les femmes est une obligation contraignante pour les entreprises de plus de 50 salariés. Nous vous expliquons en détail de quoi il en ressort.
Découvrir« Mieux vaut prévenir que guérir », tel est l'apport de la loi Santé n°2021-2018 publiée au Journal Officiel le 2 août 2021, dont la plupart des dispositions sont entrées en vigueur le 31 mars 2022.
DécouvrirTout comme les particuliers, la plupart des entreprises sont soumises à un impôt. L'impôt sur les sociétés ou impôt sur les bénéfices est un taxe calculée sur le résultat annuel des entreprises. Son calcul varie en fonction des bénéfices réalisés au cours de l'exercice annuel précédent.
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